久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年04月考試還有8天

距2025年03月報名預計已經開始

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 為促進培訓成果轉化，重點強調那些最重要的特征和一般原則，同時明確這些一般原則的適用范圍。這種做法遵循的成果轉化理論是

2023年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

為促進培訓成果轉化，重點強調那些最重要的特征和一般原則，同時明確這些一般原則的適用范圍。這種做法遵循的成果轉化理論是

  • A、同因素理論
  • B、激勵推廣理論
  • C、認知轉化理論
  • D、社會學習理論
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

下列選項屬于內容型激勵理論的是

  • A、公平理論
  • B、歸因理論
  • C、期望理論
  • D、雙因素理論

簡述工作設計影響因素中行為因素的內容。

下列選項中，對職業生涯含義理解正確的是

  • A、職業生涯是個體的職業經歷
  • B、職業生涯是群體的職業經歷
  • C、職業生涯是組織的職業經歷
  • D、職業生涯是社會的職業經歷

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 91短视频版在线观看www | 亚洲国产一区二区在线 | 久久精品视频16 | 亚洲国产美女 | 视频一区二区国产无限在线观看 | 精品在线免费观看 | 香蕉视频网站在线 | 亚洲精品一区二区在线播放 | 欧美色欧美亚洲高清在线视频 | 亚洲在线看片 | 欧美日韩成人在线观看 | 国产美女激情 | 妇女毛片 | 久久第一页 | 国产精品4p露脸在线播放 | 国产精品反差婊在线观看 | 福利入口在线观看 | 高清亚洲 | 成年看片永远免费 | 免费一级黄色 | 亚洲人体一区 | 国产精品成人va在线观看入口 | 国产成人精品综合 | 一级做a爰片性色毛片视频图片 | 黄www| 日本一级黄色 | 国产特级毛片aaaaaa | 亚洲精品一区二区久久这里 | 亚洲视频不卡 | 免费日韩在线观看 | 国产高级黄区18勿进一区二区 | 国产精品亚洲综合色拍 | 99久久999久久久综合精品涩 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 日韩免费一级片 | 最新国产网站 | 黄色免费看片 | 国产丝袜护土调教在线视频 | 99久久精品毛片免费播放 | 欧美三级欧美做a爱 | 国产在线观看精品一区二区三区91 |